اشتغال 15 هزار نیروی جوان و توانمند در مجتمع گاز پارس جنوبی - وبلاگ همسفر

به گزارش وبلاگ همسفر، مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: بیش از 15 هزار نیروی جوان و متخصص در مجتمع گاز پارس جنوبی شاغل است.

به گزارش وبلاگ همسفر و به نقل از شرکت ملی گاز ایران، اسحاق فرشیدی در نشست هم اندیشی که با موضوع توانمندسازی و آموزش مهارتی در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی و توسعه آموزش های فنی و حرفه ای در پالایشگاه سوم پارس جنوبی برگزار گردید، با بیان اینکه در سایت یک و دو مجتمع گاز پارس جنوبی در مجموع 13 پالایشگاه وجود دارد، اظهار کرد: تا به امروز به جز فاز 14 که در حال ساخت است، همه فازها تحویل داده شده است.

وی ادامه داد: هم اکنون افزون بر توسعه پالایشگاه ها، مأموریت های دیگری نیز به مجتمع گاز پارس جنوبی داده شده؛ از جمله بهره برداری از نیروگاه بعثت که به تازگی به مجتمع گاز پارس جنوبی منتقل شده است.

مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی توضیح داد: پایداری مجتمع بر این اساس است که نیروی انسانی متناسب با احتیاجهای مجتمع توانمند گردد و با توسعه مسئولیت ها، توانمندسازی نیروی انسانی نیز شکل گیرد. هدف اصلی در مجتمع آموزش و توانمند کردن نیروی انسانی است که در بخش پالایش مطابق برنامه باید 3 تا 4 هزار نفر تا انتها سال دارای صلاحیت حرفه ای شوند که با توجه شیوع ویروس کرونا بخشی از برنامه ها به تعویق افتاده، اما همچنان به صورت جدی در حال اجرا است.

فرشیدی تأکید کرد: مطابق برنامه در مجتمع گاز پارس جنوبی باید ظرف دو تا سه سال آینده، نیروهای مجتمع متناسب با تدوین استانداردها توانمند شوند که همسو با این موضوع برنامه 6 ماهه دوم سال 99 نیز تدوین شده است و مطابق این برنامه باید در بخش استانداردها به وضع مطلوبی برسیم و به بخشی از مشاغل کف سازمان نیز گواهینامه صلاحیت حرفه ای ارائه گردد.

ضرورت تبدیل مجتمع گاز پارس جنوبی به قطب تربیت نیروی انسانی در حوزه انرژی

علی اوسط هاشمی، معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای نیز در این نشست گفت: پارس جنوبی پایتخت انرژی کشور است و با توجه به برنامه ریزی اجرا شده و آمارها امروز 70 درصد تأمین انرژی کشور از این منطقه تأمین می گردد.

وی مجتمع گاز پارس جنوبی را خزانه ملی دانست و اضافه نمود: نمود این قابلیت در عصر مقاومت و تحریم و فشار سبب امیدواری برای مردم شده و افزون بر تأمین انرژی که سبب تأمین رفاه جامعه می گردد، بذر امید نیز در کشور کاشته شده است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور همچنین اظهار کرد: پارس جنوبی در دولت های پیشین با هدف توسعه و برای احقاق حق ملی ایجاد شد و امروز به این حق دست یافتیم. در این شرایط تحریم نیز اگر پارس جنوبی نبود، تأمین احتیاج انرژی کشور سخت می شد، البته برای پیشرفت فقط نباید به توسعه واحدهای صنعتی اکتفا کنیم و توسعه باید همه جانبه باشد.

هاشمی تأکید کرد: مجتمع گاز پارس جنوبی باید مانند یک دانشگاه در صنعت کشور وزن داشته باشد. عسلویه می تواند قطب تربیت نیرو در زمینه انرژی در کل جهان گردد. وقتی جهان به مخازن انرژی ما وابسته است، باید تربیت نیروی انسانی را هم مدنظر قرار دهیم و همراه با صادرات انرژی، صدور نیروی ماهر در این حوزه را نیز در نظر داشته باشیم.

وی یادآور شد: مجتمع گاز پارس جنوبی به عالی ترین مرکز آموزش مهارتی احتیاج دارد که قطب انرژی منطقه را از نظر تربیت نیروی انسانی عهده دار گردد و با یک الگوی آموزشی متفاوت تربیت نیروی انسانی را انجام دهد. در این صورت است که می توان به همه جهان نیروی متخصص صادر کرد.

پارس جنوبی نقشی سازنده ای در فراوری، اقتصاد و اشتغال دارد

موسی احمدی، نماینده دیر، کنگان، جم و عسلویه در مجلس نیز در این نشست اظهار کرد: مهارت آموزی یکی از مهم ترین حلقه های اشتغال در منطقه پارس جنوبی است.

وی ادامه داد: شرکت ملی گاز ایران توجه ویژه ای به ارتقای توان نیروهای شاغل در صنعت گاز و پالایشگاه های پارس جنوبی دارد که این مهم نشان از همت والای مدیران است.

این نماینده مجلس جذب و ارتقای توانمندی نیروهای شاغل در صنعت را یک ضرورت دانست و گفت: در ایران از نظر علمی ضمن ایجاد دانشگاه ها، مراکز علمی زیادی راه اندازی شده است که این مراکز باید به یک حلقه با عنوان حرفه آموزی و مهارت آموزی متصل شوند. این موارد زمینه توسعه و پیشرفت جامعه هستند و با برنامه ای که سازمان آموزش فنی و حرفه ای تدوین و عملیاتی نموده و طبق ظرفیت های استان ها در مناطق و به خصوص منطقه پارس جنوبی و همکاری سازنده و بسیار خوب مجتمع گاز پارس جنوبی، دپارتمان ملی مهارت نیز اجرایی و راه اندازی شده است.

احمدی با تأکید بر اهمیت همکاری و هماهنگی میان وزارتخانه ها و سازمان ها در پذیرش همدیگر برای استفاده از ظرفیت ها، اظهار کرد: حمایت و استقبال مجتمع گاز پارس جنوبی از ظرفیت آموزش فنی و حرفه ای ستودنی است.